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Le Site est édité par Experis, nom commercial de la société Spirit Search France, Société par Actions Simplifiée au capital de 917 300 Euros, dont le siège social est situé 91 rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 501 449 565.

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Monsieur Fabrice de Saint-Sauveur
Président Directeur Général
Experis
91 rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 Paris

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Service de profil Candidat

L’accès à ce service peut se faire via le site Experis-France.fr et est exclusivement réservé aux Utilisateurs enregistrés via ce service. Votre inscription à ce Service vous est confirmée par l’envoi d’un courrier électronique à l’adresse électronique indiquée lors de votre inscription.

Une fois votre dossier créé, vous pourrez :

• Enregistrer et mettre à jour à tout moment les informations figurant dans votre dossier,
• Enregistrer vos critères de recherche d’emploi,
• Envoyer une candidature spontanée à Experis,
• Figurer dans les archives consultables par Experis.

Afin de protéger vos données personnelles et de ne conserver que des informations à jour, les dossiers candidats étant constitués dans le but d’aider les consultants d’Experis à sélectionner des profils, si votre inscription n’a pas été suivie d’une mission et/ou d’un recrutement auprès de l’un de nos clients votre dossier sera supprimé 24 mois après sa dernière actualisation.
Service AssessFirst

L’accès au Service AssessFirst est exclusivement réservé aux Utilisateurs enregistrés et peut se faire via le site Experi-France.fr.
Afin de protéger vos données personnelles et de ne conserver que des informations à jour, les résultats de votre test AssessFirst seront supprimés 24 mois après votre dernière connexion à ce Service.

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Preuve, Conservation et Archivage

Conformément à l’article 1316-2 du Code Civil, l’Utilisateur et Experis entendent fixer, dans le cadre des Services, les règles relatives aux preuves recevables entre eux en cas de litige et à leur force probante. Les dispositions qui suivent constituent ainsi la convention de preuve passée entre l’Utilisateur et Experis.

Les registres informatisés conservés dans les systèmes d’Experis dans le respect des règles de l’art en matière de sécurité, seront considérés comme preuves des communications de courriers électroniques, envois de formulaire d’inscription, téléchargements de documents, acceptations, souscriptions à des services et passation de commande. L’archivage des ces informations et documents est effectué sur un support de nature à assurer le caractère fidèle et durable requis par les dispositions légales en vigueur. Il est convenu qu’en cas de divergence entre nos registres informatisés et tous documents quels qu’en soit le format (papier, électronique ou autre) dont vous disposez, les registres informatisés d’Experis feront foi.

Nonobstant toute acceptation formelle de votre part, votre accès ou votre utilisation du Site (que vous soyez un Utilisateur enregistré ou non-enregistré sur le Site), en qualité de particulier ou de professionnel, emporte votre acceptation expresse et sans réserve des CGU.

Si vous accéder ou utilisez le Site en qualité de professionnel, vous garantissez à Experis que vous détenez l’intégralité des droits, autorisations et pouvoirs nécessaires pour accepter les présentes CGU au nom de la société, association, partenaire ou tout autre entité (« Entité ») pour laquelle vous utilisez ou accéder au Site et/ou créer un compte selon les modalités précisées lors de l’accès au Service. Dans ce cas, votre accès ou utilisation du Site emportera l’acceptation expresse et sans réserve des CGU.

Experis peut modifier à tout moment les CGU. Experis vous conseille de vous y référer périodiquement et notamment chaque fois que vous nous fournissez des renseignements personnels utiles à votre identification. À ce titre vous reconnaissez et acceptez que votre utilisation du Site et de ses Services ou simplement votre accès à ceux-ci après la date des modifications, emportera votre acceptation des CGU et Notices telles que modifiées.